informations générales
Missions :
- Rédaction des contrats de travail, des avenants, des attestations et courriers divers.
- Création, Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
- Préparer et suivre les dossiers de départs (rupture conventionnelle, démissions, licenciements).
- Suivi des visites médicales
- Assister à la préparation et vérification des bulletins de paie
- Saisie et suivi des absences (congés, maladies, accidents du travail)
- Suivi du temps de travail, les heures supplémentaires
- Contribuer à la communication interne : rédaction de notes, newsletters, affichage
Vous avez un bac + 3 en Ressources Humaines, une expérience de 2 ans dans un service RH et maîtrisez les notions essentielles de droit social
- Vous êtes curieux et aimez apprendre
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Force de proposition, vous savez mettre votre dynamisme au profit de l'équipe et de l'entreprise
- Vous savez vous adapter aux différentes situations
N'hésitez plus, postulez !